Auswahl
Anlagenbau
Unternehmen: Deutsche Tochtergesellschaft eines börsennotierten schweizerischen Mischkonzerns. Branche: Pumpenindustrie. EUR 30 Mio. Umsatz, 180 Beschäftigte
Aufgabenstellung: Verantwortlich für die Umsetzung des Schließungsbeschlusses der Konzernmutter trotz des Bestehens einer noch drei Jahre dauernden Standortsicherung / Beschäftigungsgarantie. Verhandlungen mit Betriebsrat und Gewerkschaft zum Interessenausgleich und Sozialplan. Aufrechthaltung des Produktionsoutputs während der Schließungsverhandlungen. Aufbau und Etablierung einer internen Job-Vermittlungsplattform für den Standort im Rahmen eines regionalen Beschäftigungsbündnisses.
Funktion: Geschäftsführung
Zeitraum: 10 Monate
Maschinen- und Anlagenbau
Unternehmen: Ein technologisch weltweit führender Anbieter von Industrieofenanlagen zum Schmelzen und Warmhalten von Aluminium. EUR 20 Mio. Umsatz, 100 Beschäftigte
Aufgabenstellung: Verantwortlich für die Sanierung sowie strategischen Neuaurichtung der Unternehmensgruppe – Aufbau eigenständiger Produktionsstandort in China, Firmenakquisition zur Erweiterung der Wertschöpfungskette, Ausgliederung der Serviceaktivitäten in eigenständige Legal Entity
Funktion: Geschäftsführung
Zeitraum: 3 Jahre
Holzverarbeitende Industrie
Unternehmen: Ein weltweit führender Sägewerksbetrieb. EUR 600 Mio. Umsatz, 1.400 Beschäftigte
Aufgabenstellung: Verantwortung für die Bereiche Rechnungswesen, Controlling, IT, und Personal. Operative und finanzielle Restrukturierung
Funktion: Kaufmännische Geschäftsführung / Chief Restructuring Officer
Zeitraum: 11 Monate
Konsumgüterindustrie
Unternehmen: Ein Ofenbauer in Deutschland. EUR 70 Mio. Umsatz, 600 Beschäftigte
Aufgabenstellung: Verantwortung für die Bereiche Produktion & Logistik sowie den gesamten Kaufmännischen Bereich (Rechnungswesen, Controlling, IT, Personal und Einkauf). Vorbereitung der nächsten Familiengeneration auf die Unternehmensnachfolge. Operative Restrukturierung sowie Begleitung bei der strategischen Neuausrichtung („grünes Unternehmen“)
Funktion: Generalbevollmächtigter
Zeitraum: 8 Monate
Maschinen- und Anlagenbau
Unternehmen: Ein führender Anbieter von Aufbereitungsanlagen für die Kies- und Sandaufbereitung. EUR 30 Mio. Umsatz, 160 Beschäftigte
Aufgabenstellung: Sanierung sowie die Zusammenführung mit einem ausländischen Wettbewerber
Funktion: Generalbevollmächtigter
Zeitraum: 13 Monate
Dentalindustrie
Unternehmen: Ein international tätiges Unternehmen, das medizinische Geräte für Dentallabore und Zahnärzte herstellt und vertreibt. EUR 30 Mio. Umsatz, 115 Beschäftigte
Aufgabenstellung: Restrukturierung des Kerngeschäftes und Fusion mit einem strategischen Partner. Einbindung eines mittelstandsorientierten Finanzinvestors
Funktion: Vorsitz der Geschäftsführung
Zeitraum: 14 Monate
Anlagenbau
Unternehmen: Ein in Europa führender Anbieter von Großküchenanlagen sowie Hersteller von Komponenten für die Gastronomie-Einrichtung. EUR 90 Mio. Umsatz, 650 Beschäftigte
Aufgabenstellung: Neuausrichtung der kaufmännischen Systeme, Betreuung der ausländischen Tochtergesellschaften (Österreich, Schweiz, Polen, Tschechei, England, Niederlande und Frankreich), Umsetzung der personalbezogenen Veränderungsmaßnahmen
Funktion: Kaufmännische Geschäftsführung
Zeitraum: 16 Monate
IT-Industrie
Unternehmen: Ein in Europa führende Anbieter von Software Qualitätsmanagement und Software-Tests im IT-Dienstleistungsmarkt. EUR 50 Mio. Umsatz, 500 Mitarbeiter
Aufgabenstellung: Redimensionierung der Unternehmensgruppe, die mit weiteren Standorten in England, Österreich, Schweiz und Spanien vertreten war. Strategischen Neupositionierung im margenstarken Hochpreissegment (IT & Quality Governance)
Funktion: Restrukturierungsmanagement
Zeitraum: 18 Monate
Diverse Beratungsmandate
Unternehmen: brachenübergreifend
Aufgabenstellung: Verantwortlich für die Erarbeitung von Fortführungsprognosen und die Prüfung von Sanierungskonzepten. Grosz Brothers kann auf die Erfahrung aus weit über fünfzig Beratungsmandate zurückblicken
Funktion: Top-Management-Beratung
Zeitraum: seit 1993